El trabajo de cuidados incluye tanto las tareas dom\u00e9sticas como la atenci\u00f3n a ni\u00f1os, personas mayores, personas con discapacidad o enfermedades cr\u00f3nicas, es decir, todo aquello que sostiene la vida cotidiana y el bienestar. Tradicionalmente se ha considerado \u00abprivado\u00bb y se ha asignado sobre todo a las mujeres, a menudo de manera no remunerada o muy mal pagada.\u200b<\/p>\n
Este desprestigio e invisibilidad explica que el trabajo de cuidados no aparezca plenamente en los indicadores econ\u00f3micos, a pesar de ser imprescindible para el funcionamiento de la econom\u00eda productiva. Diversos estudios muestran que, de contabilizarse, el peso de este trabajo har\u00eda aumentar de manera notable el PIB y evidenciar\u00eda la sobrecarga femenina.\u200b<\/p>\n
Cuidados, desigualdad y corresponsabilidad<\/strong><\/p>\n La falta de corresponsabilidad provoca que las mujeres trabajen m\u00e1s horas en el conjunto de trabajo remunerado y no remunerado, y que tengan salarios m\u00e1s bajos y trayectorias profesionales m\u00e1s fragmentadas. Esto contribuye directamente a la pobreza femenina, a las brechas salariales y de pensiones y a la menor presencia de mujeres en puestos de decisi\u00f3n.\u200b<\/p>\n La corresponsabilidad implica repartir de manera justa y equilibrada las tareas del hogar y de cuidado, y considerarlas una responsabilidad compartida, no \u00abnatural\u00bb de las mujeres. Supone, tambi\u00e9n, implicar a los hombres en el d\u00eda a d\u00eda de los cuidados y cuestionar los roles de g\u00e9nero que asocian masculinidad con provisi\u00f3n econ\u00f3mica y feminidad con atenci\u00f3n dom\u00e9stica.\u200b<\/p>\n <\/p>\n Importancia en las pol\u00edticas p\u00fablicas<\/strong><\/p>\n Las pol\u00edticas p\u00fablicas de cuidados con corresponsabilidad ponen el derecho a cuidar y a ser cuidado en el centro de la agenda social, equipar\u00e1ndolo a otros derechos humanos. El objetivo es construir sistemas integrales de cuidados que combinen servicios p\u00fablicos de calidad, prestaciones econ\u00f3micas y regulaci\u00f3n del tiempo de trabajo.\u200b<\/p>\n Algunas l\u00edneas clave son: permisos laborales retribuidos e iguales para madres y padres, servicios de educaci\u00f3n infantil universales, redes de servicios de proximidad para personas dependientes y medidas de flexibilidad laboral que no penalicen a las mujeres. Estas pol\u00edticas buscan que los cuidados dejen de recaer casi exclusivamente en las familias \u2014y, dentro de las familias, en las mujeres\u2014 y se conviertan en una responsabilidad social compartida.\u200b<\/p>\n \u00bfQuieres saber m\u00e1s sobre el Proyecto DIGECP<\/strong>? \u00a1Haz click en este enlace!<\/a><\/p>\n Con el apoyo de la Uni\u00f3n Europea<\/a> y la colaboraci\u00f3n de INDA Iniciativas SL<\/a><\/p>\n <\/p>\n En el Proyecto DIGECP trabajamos para que los cuidados dejen de ser una responsabilidad invisible y se conviertan en un pilar central de la planificaci\u00f3n local. Desde el an\u00e1lisis de los usos del tiempo hasta la creaci\u00f3n de ecosistemas corresponsables, el proyecto impulsa herramientas que permiten a los municipios entender mejor c\u00f3mo se organiza el […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1233,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[49,43,147,152,110,151,50,149,48,70,148,135,89,150,52],"class_list":["post-1231","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categoria","tag-ayuntamientos","tag-corresponsabilidad","tag-cuidados","tag-digecp","tag-distintivo-sg-city50-50","tag-forgender","tag-forgender-seal","tag-gobernanza-local","tag-gobiernos-locales","tag-igualtat","tag-los-cuidados","tag-norma-sg-city-50-50","tag-politicas-locales","tag-politicas-publicas","tag-proyecto-digecp"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1231","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1231"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1231\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1234,"href":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1231\/revisions\/1234"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1233"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1231"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1231"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1231"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/logos-UE-cast-300x80.jpg\")
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