{"id":1284,"date":"2025-12-12T12:19:24","date_gmt":"2025-12-12T12:19:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/?p=1284"},"modified":"2025-12-15T12:43:14","modified_gmt":"2025-12-15T12:43:14","slug":"uso-del-tiempo-entre-generos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/es\/uso-del-tiempo-entre-generos\/","title":{"rendered":"Uso del tiempo entre g\u00e9neros"},"content":{"rendered":"

La toma de conciencia sobre la problem\u00e1tica del tiempo se inicia con la constataci\u00f3n de una gran desigualdad entre g\u00e9neros en relaci\u00f3n con la distribuci\u00f3n del tiempo y con la capacidad de decisi\u00f3n sobre su uso.<\/p>\n

Como atendiente, el patriarcado no solo organiza los roles: organiza tambi\u00e9n los ritmos, los horarios, las disponibilidades, las cargas y las expectativas. Define qu\u00e9 tiempos tienen valor econ\u00f3mico y cu\u00e1les no. Define qui\u00e9n puede dedicar tiempo a s\u00ed mismo, a su carrera, al descanso, al ocio, a la pol\u00edtica… y qui\u00e9n no puede permitirle porque sostiene silenciosamente el bienestar de otros.<\/p>\n

Los datos muestran que los hombres hacen m\u00e1s horas de trabajo remunerado, mientras que las mujeres asumen m\u00e1s trabajo dom\u00e9stico y de cuidados, especialmente en familias con criaturas. Por ejemplo, en Catalu\u00f1a las mujeres dedican bastante m\u00e1s tiempo al trabajo dom\u00e9stico y familiar y contin\u00faan asumiendo la mayor parte de estas horas, aunque la diferencia se ha reducido ligeramente con los a\u00f1os.\u00a0(Fuente de los datos<\/a>: Ayuntamiento de Sant Boi de Llobregat)<\/p>\n

\u25fc\ufe0fEl cambio en los roles de g\u00e9nero (con la incorporaci\u00f3n progresiva de las mujeres al trabajo remunerado de forma superpuesta al trabajo dom\u00e9stico y familiar), combinado con otros tipos de cambios de car\u00e1cter territorial, econ\u00f3mico, demogr\u00e1fico y social, ha desembocado en el cuestionamiento de la ordenaci\u00f3n actual del tiempo social y, especialmente, en la vindicaci\u00f3n de una mayor equidad del tiempo entre mujeres y hombres (Balbo,\u00a0 1991).<\/p>\n

\u25fc\ufe0fEl tiempo, por extensi\u00f3n, se convierte progresivamente en una dimensi\u00f3n esencial para hacer visible la relaci\u00f3n entre las personas y el trabajo y, de manera m\u00e1s espec\u00edfica, entre las mujeres y el trabajo, relaci\u00f3n que a fecha actual sigue siendo controvertida.<\/p>\n

Desde el Proyecto DIGECP <\/a>promovemos pol\u00edticas locales que fomenten la corresponsabilidad y construyan municipios m\u00e1s justos y sostenibles. Con el apoyo de la Uni\u00f3n Europea <\/a>y la colaboraci\u00f3n de INDA Iniciativas SL<\/a><\/p>\n

DIGECP Distintivo para la Igualdad de G\u00e9nero en Pueblos y Ciudades). Este distintivo, apoyado por la UE, certificar\u00e1 el compromiso de los municipios con la igualdad de g\u00e9nero, promoviendo la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en sus pol\u00edticas y actuaciones.<\/p>\n

\u00bfTe gustar\u00eda sumarte al proyecto? Contacta a trav\u00e9s de premsa@forgenderseal.org<\/a> o env\u00edanos un MD a trav\u00e9s de esta p\u00e1gina.<\/p>\n

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