La conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal consiste en la posibilidad de que las personas trabajadoras hagan compatibles, por un lado, la faceta laboral y por el otro, la personal en el sentido m\u00e1s amplio posible, incluyendo tanto las necesidades familiares y colectivas como las personales e individuales, la gesti\u00f3n del ocio, etc.<\/p>\n
Conciliar significa disponer de nuestro tiempo de una forma equilibrada, es decir el equilibrio entre la vida familiar, personal y laboral. La conciliaci\u00f3n mejora nuestro bienestar, la salud y la capacidad del trabajo personal (el nuestro en particular y de nuestro entorno). En definitiva, la conciliaci\u00f3n pone la vida en el centro.<\/p>\n
Pero la conciliaci\u00f3n no es una actuaci\u00f3n individual, es una responsabilidad compartida, y es por eso que debemos conciliar de manera corresponsable. La corresponsabilidad se refiere a la distribuci\u00f3n equitativa de responsabilidades y tareas, tanto en el \u00e1mbito laboral como en el familiar, entre las personas que conforman una relaci\u00f3n o familia. Esto implica que hombres y mujeres comparten por igual las responsabilidades dom\u00e9sticas, el cuidado de los hijos y otras tareas relacionadas con la vida familiar. La corresponsabilidad busca eliminar los roles de g\u00e9nero tradicionales y promover una participaci\u00f3n equitativa de todos los miembros de la familia en las tareas cotidianas y en la toma de decisiones.<\/p>\n
La Corresponsabilidad en el uso del tiempo. El reparto equilibrado del tiempo entre mujeres y hombres es clave para avanzar en igualdad real.<\/p>\n
\u25fc\ufe0fPermite una mejor conciliaci\u00f3n entre la vida personal, familiar y laboral.<\/p>\n
\u25fc\ufe0fVisualizar y valora los cuidados como responsabilidad compartida.<\/p>\n
\u25fc\ufe0fRefuerza la participaci\u00f3n equitativa en el empleo y en la vida comunitaria.<\/p>\n
Desde el Proyecto DIGECP <\/a>promovemos pol\u00edticas locales que fomenten la corresponsabilidad y construyan municipios m\u00e1s justos y sostenibles. Con el apoyo de la Uni\u00f3n Europea<\/a> y la colaboraci\u00f3n de INDA Iniciativas SL<\/a><\/p>\n DIGECP Distintivo para la Igualdad de G\u00e9nero en Pueblos y Ciudades). Este distintivo, apoyado por la UE, certificar\u00e1 el compromiso de los municipios con la igualdad de g\u00e9nero, promoviendo la incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en sus pol\u00edticas y actuaciones.<\/p>\n
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