{"id":1163,"date":"2025-11-28T09:51:12","date_gmt":"2025-11-28T09:51:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/?p=1163"},"modified":"2025-11-28T10:11:28","modified_gmt":"2025-11-28T10:11:28","slug":"o-tempo-como-dereito-a-corresponsabilidade-como-reto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.forgenderseal.org\/gl\/o-tempo-como-dereito-a-corresponsabilidade-como-reto\/","title":{"rendered":"O tempo como dereito, a corresponsabilidade como reto"},"content":{"rendered":"<p>Dentro da programaci\u00f3n de contidos do<strong> V Foro de Municipios Comprometidos coa Igualdade<\/strong> vamos a integrar unha mesa de debate sobre <strong>corresponsabilidade<\/strong> e <strong>usos do tempo, desde un enfoque de dereitos<\/strong> e na que participou a experta a <strong>Marta Xunqu\u00e9<\/strong>, directora de <strong>Time Use Initiative (TUI).<\/strong><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/H8ynLFhKh00?si=liJDvF9ENTduliE-\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>TUI \u00e9 unha organizaci\u00f3n internacional sen \u00e1nimo de lucro dedicada a promover o &#8220;dereito ao tempo&#8221; e o desenvolvemento de pol\u00edticas de organizaci\u00f3n temporal para mellorar o benestar cidad\u00e1n e a equidade social. O seu obxectivo principal \u00e9 fomentar o debate p\u00fablico sobre como organizamos colectivamente o noso tempo, impulsando reformas que recollan non s\u00f3 o tempo para o traballo, o descanso e o lecer, sen\u00f3n tam\u00e9n para os coidados e desprazamentos.<\/p>\n<p>Desde Time Use Initiative, propuxo est\u00e1ndares p\u00fablicos para garantir que o dereito ao tempo sexa real:<\/p>\n<blockquote><p><em><strong>&#8220;Se non medimos o acceso ao tempo, perpetuamos as desigualdades. Necesitamos indicadores reais e pol\u00edticas p\u00fablicas valentes.&#8221; <\/strong><\/em><\/p><\/blockquote>\n<p>Marta Junqu\u00e9 explicou a creaci\u00f3n da Rede <strong>Catalana polo dereito ao Tempo <\/strong>a cal ten como obxectivo implementar unha organizaci\u00f3n do tempo m\u00e1is equilibrada e xusta en Catalu\u00f1a. \u00c9 un punto de encontro para empresas, organizaci\u00f3ns, actores sociais, instituci\u00f3ns, expertos e investigadores de todo o territorio comprometidos coa transformaci\u00f3n dos usos do tempo.<\/p>\n<p>O seu obxectivo \u00e9 xerar e compartir co\u00f1ecemento sobre a organizaci\u00f3n do tempo con perspectiva de x\u00e9nero, adaptado a cada un dos tres sectores cos que traballa: axentes sociais e produtivos, gobernos locais e comarcais, e investigaci\u00f3n. Ademais, a s\u00faa misi\u00f3n tam\u00e9n incl\u00fae favorecer o intercambio de experiencias sobre transformaci\u00f3n social, as\u00ed como promover a colaboraci\u00f3n entre axentes catal\u00e1ns clave para garantir o dereito ao tempo a toda a cidadan\u00eda.<\/p>\n<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-1163 gallery-columns-3 gallery-size-medium'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forgenderseal.org\/gl\/o-tempo-como-dereito-a-corresponsabilidade-como-reto\/e3\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"219\" src=\"https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/E3-300x219.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/E3-300x219.jpg 300w, https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/E3.jpg 450w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forgenderseal.org\/gl\/o-tempo-como-dereito-a-corresponsabilidade-como-reto\/85f904be-b670-4ae5-a6bf-f01379605a12-2\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"225\" src=\"https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/85f904be-b670-4ae5-a6bf-f01379605a12-300x225.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/85f904be-b670-4ae5-a6bf-f01379605a12-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/85f904be-b670-4ae5-a6bf-f01379605a12-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/85f904be-b670-4ae5-a6bf-f01379605a12-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/85f904be-b670-4ae5-a6bf-f01379605a12-1536x1152.jpg 1536w, https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/85f904be-b670-4ae5-a6bf-f01379605a12-1200x900.jpg 1200w, https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/85f904be-b670-4ae5-a6bf-f01379605a12.jpg 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.forgenderseal.org\/gl\/o-tempo-como-dereito-a-corresponsabilidade-como-reto\/img_3921\/'><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"225\" src=\"https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG_3921-300x225.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG_3921-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/IMG_3921.jpg 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<p>A Rede Catalana polo dereito ao Tempo pretende cumprir estes obxectivos mediante:<\/p>\n<ul>\n<li>Recoller, reco\u00f1ecer e promover a tarefa de todos os axentes comprometidos co dereito ao tempo no \u00e1mbito de Catalu\u00f1a.<\/li>\n<li>Fomentar a implementaci\u00f3n de medidas espec\u00edficas na organizaci\u00f3n do tempo con perspectiva de x\u00e9nero, tanto ao interior das empresas e organizaci\u00f3ns, como no \u00e1mbito local, concellos, consellos comarcais, deputaci\u00f3ns&#8230;, promovendo os &#8220;pactos horarios&#8221; como ferramenta b\u00e1sica para iso.<\/li>\n<li>Crear, intercambiar e difundir co\u00f1ecementos, experiencias e boas pr\u00e1cticas en organizaci\u00f3n do tempo a trav\u00e9s de acci\u00f3ns como conferencias e formaci\u00f3ns tanto para un p\u00fablico m\u00e1is amplo como espec\u00edfico.<\/li>\n<li>Conectando a investigaci\u00f3n sobre o uso do tempo en Catalu\u00f1a coas pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Junqu\u00e9 pechou a s\u00faa intervenci\u00f3n po\u00f1endo o acento en tres ideas clave:<\/p>\n<p>-A forma en que a cidadan\u00eda vive e se move dentro da rexi\u00f3n, considerando os novos patr\u00f3ns de emprego e os cambios nos xeitos de vida, afectan a distribuci\u00f3n no uso do tempo.<\/p>\n<p>-A importancia da Implementaci\u00f3n e promoci\u00f3n dos Obxectivos de Desenvolvemento Sostible (ODS), especialmente, aqueas en que o tempo \u00e9 un elemento de mellora.<\/p>\n<p>-Apostar por seguir reducindo as diferenzas que a\u00ednda existen entre homes e mulleres. As pol\u00edticas locais necesitan mellorar unha cultura de xesti\u00f3n do tempo desde un enfoque igualitario e corresponsable.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-1165 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.forgenderseal.org\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/neu-3-300x81.jpg\" alt=\"\" width=\"593\" height=\"160\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dentro da programaci\u00f3n de contidos do V Foro de Municipios Comprometidos coa Igualdade vamos a integrar unha mesa de debate sobre corresponsabilidade e usos do tempo, desde un enfoque de dereitos e na que participou a experta a Marta Xunqu\u00e9, directora de Time Use Initiative (TUI). 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