La igualtat de gènere és un dels reptes estructurals més importants de les societats contemporànies. Tot i els avenços normatius, la desigualtat persisteix en múltiples àmbits de la vida pública i privada. Els ajuntaments, com a administració més propera a la ciutadania, tenen un paper determinant en la transformació social. No obstant això, la majoria de municipis manquen d’eines sistemàtiques, rigoroses i verificables per integrar la perspectiva de gènere en la gestió quotidiana.
Què és la Norma 2 SG CITY50-50?
La Norma 2 SG CITY50-50 és la primera certificació internacional que ajuda els municipis a implementar un sistema de gestió per avaluar i certificar el seu compromís amb la igualtat de gènere. Desenvolupada per l’Associació FORGENDER SEAL, aquesta norma proporciona una eina poderosa per integrar la perspectiva de gènere en totes les polítiques i actuacions municipals, d’acord amb la normativa nacional i els mandats internacionals sobre els drets humans de les dones.
Per què la Norma 2 SG CITY50-50?
Obtenir el Distintiu per la Igualtat de Gènere no només reconeix els esforços del vostre municipi, sinó que també:
- Millora la Imatge Pública: Demostra el compromís ferm del municipi amb la igualtat de gènere, augmentant la confiança i la satisfacció dels ciutadans.
- Atrau Finançament i Recursos: Els municipis certificats sovint tenen més facilitat per accedir a fons i recursos destinats a la igualtat i al desenvolupament sostenible.
- Impulsa el Desenvolupament Sostenible: Facilita la implementació de polítiques que promouen la igualtat, contribuint al benestar general i al desenvolupament sostenible del municipi.
- Fomenta la Transparència i la Rendició de Comptes: Promou una gestió més transparent i responsable, millorant la relació amb la ciutadania.
- Potencia el Lideratge Municipal: Reforça el lideratge del municipi en la promoció de la igualtat de gènere, inspirant altres comunitats a seguir el mateix camí.
Com Funciona la Certificació?
Pas 1: Informació i Preparació
- Contacte Inicial: Els municipis interessats poden contactar amb l’Associació FORGENDER SEAL per obtenir informació detallada sobre els requisits i el procés.
- Formació Inicial: Participació en sessions formatives per comprendre els criteris de la certificació i les expectatives.
Pas 2: Omplir el Formulari de la Certificació: Autodiagnosi i Compromís
- Accés a la Plataforma Digital: Els municipis rebran accés a una plataforma en línia específica on podran omplir el formulari de la certificació.
- Aquest procés permet al municipi identificar les seves fortaleses i àrees de millora en matèria d’igualtat de gènere. Després de l’autodiagnosi, el municipi selecciona accions concretes per implementar durant els pròxims dos anys, registrades en un Pla de Compromís que inclou objectius clars i indicadors de seguiment.
Pas 3: Avaluació i Certificació
L’Associació FORGENDER SEAL, juntament amb Coop4equality, avaluarà el Pla de Compromís i emetrà el Distintiu per la Igualtat de Gènere, reconeixent el nivell d’assoliment del municipi (Inicial, Avançat o Capdavanter).
Pas 4: Atorgament del Distintiu
- Obtenció del Distintiu: Si el municipi compleix amb els criteris establerts, l’associació Forgender Seal li atorgarà el Distintiu municipal a favor de la igualtat.
- Publicació: El municipi serà inclòs en la llista de municipis certificats a la web oficial de l’Associació i es podrà fer difusió pública del reconeixement.
Àrees d’Impacte
La certificació Norma 2 SG CITY50-50 impacta positivament en múltiples àrees de la governança municipal:
- Política i Governança: Millora la representació i la participació de les dones en la presa de decisions.
- Participació Ciutadana: Fomenta una major inclusió i diversitat en els processos participatius.
- Gestió de Recursos Humans: Elimina les barreres de gènere, millorant la retenció de talent i la satisfacció laboral.
- Planificació Urbana: Crea entorns més segurs i accessibles per a tothom.
- Prevenció de la Violència de Gènere: Implementa programes efectius per reduir la violència i donar suport a les víctimes.
- Desenvolupament Econòmic i Social: Millora les oportunitats per a les dones i altres grups marginats, afavorint el desenvolupament inclusiu.
- Educació i Cultura: Promou valors d’igualtat i diversitat a través de programes educatius i culturals.
- Esports: Fomenta la igualtat d’oportunitats en la participació esportiva.
Iniciatives Clau de la Certificació
- Pacte del Temps
- Reorganització dels horaris i usos del temps en l’àmbit municipal per millorar la qualitat de vida dels ciutadans i promoure la igualtat de gènere.
- Pressupostos amb Perspectiva de Gènere
- Identificar i avaluar l’impacte de les decisions pressupostàries en homes i dones, promovent la igualtat de gènere en l’assignació de recursos públics.
- Apoderament Econòmic de les Dones
- Fomentar l’apoderament econòmic de les dones mitjançant l’accés a educació, formació, finançament i programes de mentoria.
- Combatre les Violències Masclistes
- Desenvolupar programes educatius i campanyes de sensibilització per prevenir la violència de gènere i proporcionar serveis d’atenció i suport a les víctimes.
Procés de Renovació
Passats els dos anys d’execució, el municipi seguirà un procés de renovació per assegurar la continuïtat del compromís amb la igualtat de gènere.
- Avaluació del Compliment: Es verifica aleatòriament un percentatge de les accions establertes en el Pla de Compromís per assegurar que s’han dut a terme de manera efectiva.
- Nou Formulari: El municipi torna a omplir el mateix formulari, que inclou una nova autodiagnosi i la definició de noves accions per als pròxims dos anys.
- Informe d’Avaluació: Es revisa el nou Pla de Compromís per garantir l’adherència als criteris establerts i mantenir o millorar el nivell del distintiu.
Aquest procés assegura una millora contínua i permet als municipis adaptar-se a les noves necessitats i desafiaments en matèria d’igualtat de gènere.
Uneix-te a la Revolució per la Igualtat de Gènere
Converteix el teu municipi en un model de referència en igualtat de gènere.
Sol·licita avui mateix més informació sobre la Norma 2 SG CITY50-50 i comença el camí cap a una societat més justa i equitativa.
Contacte
Mira els vídeos del V Fòrum de Municipis compromesos amb la Igualtat Fes Clic!