Quan escoltem parlar d’apoderament en l’àmbit de la lluita per la igualtat de gènere, sempre ho associem amb l’apoderament econòmic, polític, social o personal. Tanmateix, avui toca explicar el terme “apoderament temporal”
Si el terme ‘apoderar’ es refereix al procés pel qual una dona guanya poder, recursos i capacitat de decisió per transformar les relacions de desigualtat de gènere, l’apoderament temporal fa referència a tenir la capacitat real de decidir com distribuir el teu temps i no només gestionar-lo. Es parteix de la base que el temps lliure és un dret i no un privilegi, per la qual cosa s’ha de garantir:
– Descansar i tenir temps propi.
– Cuidar i ser cuidat sense renunciar a drets.
– Formar-se, participar i viure amb autonomia.
Per a això, es necessita garantir una sèrie d’ estratègies transversals, com un ensenyament que fomenti la igualtat i perspectiva de gènere, una ocupació i serveis públics de qualitat o polítiques que fomentin un repartiment equitatiu en els #usosdeltemps.
Projectes com #DIGECP, dut a terme per Forgender Seal i INDA Iniciativas SL i amb el suport de la Unió Europea La Comissió Europea a Espanya, promouen la igualtat real, la corresponsabilitat, la justícia i la sostenibilitat per a l’àmbit municipal i supramunicipal, certificant el compromís d’aquestes institucions amb la #perspectiva de gènere en les seves polítiques i actuacions.
T’agradaria saber més sobre el Projecte DIGECP
Una oportunitat per ajuntaments, governs locals i administracions del món local.
Informa’t en aquest enllaç: https://lnkd.in/dHXC3Wsj
