El passat 12 de febrer vam organitzar la primera sessió formativa del cicle de formacions “Feminismes, corresponsabilitat i usos del temps” del Projecte DIGECP que compta amb el suport de la Unió Europea.

Aquestes formacions estan especialment dissenyades per al personal polític i tècnic dels municipis certificats o en procés de certificació del Distintiu SG CITY 50-50 per la Igualtat de gènere de l’àmbit Municipal, així com per a entitats i associacions de dones d’aquests territoris.
Les sessions representen una oportunitat per a compartir experiències amb altres municipis certificats, conèixer eines actualitzades i reforçar el vostre lideratge en polítiques públiques d’igualtat.

Les sessions representen una oportunitat per a compartir experiències amb altres municipis certificats, conèixer eines actualitzades i reforçar el vostre lideratge en polítiques públiques d’igualtat. En la primera sessió del 12 de febrer abordem el primer bloc de continguts del cicle formatiu sobre “Feminismes i reptes de futur”. Evolució dels feminismes i reptes actuals.

Marta Macias, presidenta de Forgender Seal, ponent de la formació, va realitzar un recorregut conceptual per a comprendre la igualtat (feminisme) com a marc polític i eina de governança per a dissenyar polítiques públiques locals que garanteixin igualtat substantiva i interseccional. I va desglossar la seva presentació en aquests tres blocs temàtics:

• Perquè la transformació institucional comença pel marc conceptual.
• Perquè les polítiques “neutres” poden reproduir desigualtat.
• Perquè la igualtat és un mandat democràtic i legal.

La sessió va comptar amb la participació de representants polítics i equip tècnic de 22 ajuntaments i concellos, a més de la participació de quatre associacions de dones de municipis certificats amb el Distintiu SG CITY 50-50, governs locals compromesos amb la Igualtat en les seves polítiques i programes municipals.

Durant la mateixa la participació dels ajuntaments i concellos va ser molt activa, aportant la seva visió i realitats diverses, així com realitzant preguntes per a aprofundir en la temàtica de la sessió.

Compartim el calendari de les pròximes sessions.
-12 de març –»Interseccionalitat, diversitat i nous moviments socials»
-14 de maig –»Pobresa del temps, conciliació i corresponsabilitat»
-11 de juny –»Polítiques locals d’usos del temps i bones pràctiques»

➡️Més informació: En aquest enllaç