Quen somos
En Forgender Seal traballamos para promover unha sociedade máis xusta, equitativa e inclusiva. Somos unha asociación sen ánimo de lucro comprometida coa igualdade de xénero, que ofrece ferramentas e apoio para integrar esta perspectiva nas políticas públicas, institucións educativas e outras organizacións.
- Acompañamos aos gobernos locais no deseño e implementación de políticas públicas igualitarias.
- Colaboramos con escolas para promover ambientes igualitarios e respectuosos.
- Aconsellamos ás entidades públicas e privadas que aseguren que as súas accións sexan inclusivas e transformadoras.
El nostre objectiu
Construír sistemas de xestión cunha perspectiva de xénero que teñan un impacto positivo na vida das persoas e contribúan ao desenvolvemento sostible da sociedade.
La nostra missió
Promovemos o desenvolvemento de sistemas de xestión de xénero que promovan democracias máis participativas e iguais. Estamos comprometidos coa defensa dos dereitos humanos das mulleres, apoiándonos en iniciativas como a Plataforma de Acción de Pequín e a Axenda 2030 das Nacións Unidas.
El nostre equip
O noso equipo está formado por expertos en igualdade de xénero, xestión pública e privada, e innovación social. Con unha visión estratéxica e colaborativa, traballamos con entidades públicas e privadas para acadar un obxectivo común: a igualdade real.
El nostre objectiu
Construír sistemas de xestión cunha perspectiva de xénero que teñan un impacto positivo na vida das persoas e contribúan ao desenvolvemento sostible da sociedade.
La nostra missió
Promovemos o desenvolvemento de sistemas de xestión de xénero que promovan democracias máis participativas e iguais. Estamos comprometidos coa defensa dos dereitos humanos das mulleres, apoiándonos en iniciativas como a Plataforma de Acción de Pequín e a Axenda 2030 das Nacións Unidas.
El nostre equip
O noso equipo está formado por expertos en igualdade de xénero, xestión pública e privada, e innovación social. Con unha visión estratéxica e colaborativa, traballamos con entidades públicas e privadas para acadar un obxectivo común: a igualdade real.
Xunta Directiva
Marta Macias Quesada
Presidenta
Ten unha licenciatura en Dereito, con diferentes títulos de posgrados e un máster en igualdade e cooperación internacional. En 2014, promoveu o enfoque baseado no xénero e nos dereitos humanos (EGiBDH) na política pública de cooperación para o desenvolvemento de Cataluña, converténdoa na primeira política feminista do país.<br /> <br />
Emili Cardiel Herrera
Vogal
Ten un título en Dereito pola Universidade de Barcelona e é experto en políticas de igualdade, desenvolvemento e dereitos humanos. Con unha carreira consolidada no sector social e na cooperación internacional, leva máis de dúas décadas promovendo proxectos de transformación social, tanto a nivel local como global.
Lourdes Mourelo Maron
Vogal
É traballadora social, experta en cooperación internacional, educación para a cidadanía global e políticas públicas cunha perspectiva de xénero e dereitos humanos. Con unha sólida carreira profesional e unha forte vocación para a transformación social, foi promotora de proxectos nos campos do desenvolvemento, feminismo, interculturalidade e construción da paz.
José Manuel Perez
Vogal
Posúe un diploma en Relacións Laborais e un mestrado en Xestión de Organizacións Sen Ánimo de Lucro pola ESADE. Tamén ten formación específica como Técnico en Igualdade pola Universidade Nebrija, que consolida o seu perfil como profesional con sólidas habilidades en xestión de persoas, traballo comunitario e xustiza social.<br /> <br />
Tona Gusi
Vogal
É unha xornalista e comunicadora feminista cunha carreira consolidada na defensa dos dereitos das mulleres e na promoción do xornalismo desde perspectiva de xénero. É cofundadora e codirectora de La Independent, unha axencia pioneira de noticias con visión de xénero en Cataluña, e membro activo da rede de xornalistas con visión de xénero (XIDPIC.CAT).
Anna Mercadé Ferrando
Vogal
Referencia histórica do movemento feminista catalán e pioneira na promoción do emprendemento e do liderado feminino. Ten unha licenciatura en Filosofía e Artes e en Pedagoxía pola Universidade de Barcelona. Foi a forza motriz detrás da Conferencia Catalá de Mulleres en 1976 e fundou a Asociación Catalá de Mulleres durante o réxime franquista, iniciando así unha traxectoria vital comprometida cos dereitos das mulleres.<br /> <br />
Entidades Colaboradoras
Administracións
Públiques
Traballamos xuntos con:
- La Generalitat de Catalunya a través de l’Institut Català de les Dones i de la Conselleria d’Igualtat i Feminisme
- Os consellos provinciais
- L’Associació Catalana de Municipis (ACM)
- El Consell Insular de Mallorca
- E numerosos concellos que optaron pola insignia SG CITY 50-50 como ferramenta para avanzar na igualdade.
Os primeiros municipios que dependeron dela foron Santa Coloma de Gramenet, Estellencs, Sant Boi de Llobregat, Sant Just Desvern, Tarragona, Algaida, Llubí i Cabrera de Mar, que se converteron en referencias e inspiración para outras cidades e vilas.
Entidades e
Redes feministas
En ForGender Seal establecemos alianzas con entidades sociais que comparten o noso compromiso coa igualdade de xénero e os dereitos humanos.
• Plataforma Unitària contra les Violències de Gènere
• Fòrum Hipàtia
• Associació 50a50 Lideratge Compartit
• Consell Nacional de Dones de Catalunya
• Consell Nacional de les Dones d’Espanya
•Ademais, representamos el Consell Nacional de Dones de
Catalunya al Consell de Cooperació de la Generalitat.
Organizacións
Internacional
Formamos parte do Proxecto Distinctive for Gender Equality in Cities and Villages (SG City 50-50) – Proxecto UE 2025-2026, financiado pola Unión Europea.
Tamén nos aliñamos coa Plataforma de Pequín, os Obxectivos de Desenvolvemento Sostible (ODS), a CEDAW e outros marcos internacionais, reforzando o noso compromiso cos estándares universais de igualdade e dereitos humanos.