Qui som
A Forgender Seal treballem per promoure una societat més justa, equitativa i inclusiva. Som una associació sense ànim de lucre compromesa amb la igualtat de gènere, oferint eines i suport per integrar aquesta perspectiva en les polítiques públiques, les institucions educatives i altres organitzacions.
- Acompanyem als governs locals en el disseny i implementació de polítiques públiques igualitàries.
- Col·laborem amb centres educatius per fomentar entorns igualitaris i respectuosos.
- Assessorem entitats públiques i privades per garantir que les seves accions siguin inclusives i transformadores.
El nostre objectiu
Construir sistemes de gestió amb perspectiva de gènere que impactin positivament en la vida de les persones i contribueixin al desenvolupament sostenible de la societat.
La nostra missió
Impulsem el desenvolupament de sistemes de gestió de gènere que fomentin democràcies més participatives i paritàries. Estem compromesos amb la defensa dels drets humans de les dones, recolzant-nos en iniciatives com la Plataforma d’Acció de Beijing i l'Agenda 2030 de les Nacions Unides.
El nostre equip
El nostre equip està format per persones expertes en igualtat de gènere, gestió pública i privada, i innovació social. Amb una visió estratègica i col·laborativa, treballem amb entitats públiques i privades per assolir un objectiu comú: la igualtat real.
El nostre objectiu
Construir sistemes de gestió amb perspectiva de gènere que impactin positivament en la vida de les persones i contribueixin al desenvolupament sostenible de la societat.
La nostra missió
Impulsem el desenvolupament de sistemes de gestió de gènere que fomentin democràcies més participatives i paritàries. Estem compromesos amb la defensa dels drets humans de les dones, recolzant-nos en iniciatives com la Plataforma d’Acció de Beijing i l'Agenda 2030 de les Nacions Unides.
El nostre equip
El nostre equip està format per persones expertes en igualtat de gènere, gestió pública i privada, i innovació social. Amb una visió estratègica i col·laborativa, treballem amb entitats públiques i privades per assolir un objectiu comú: la igualtat real.
Junta Directiva

Marta Macias Quesada
Presidenta
És llicenciada en Dret, amb diferents postgraus i màster en igualtat i cooperació internacional. Impulsora, l’any 2014, de l’enfocament de gènere i basat en els drets humans (EGiBDH) en la política pública de cooperació per al desenvolupament de Catalunya, convertint-la en la primera política feminista del país.

Emili Cardiel Herrera
Vocal
És llicenciat en Dret per la Universitat de Barcelona i expert en polítiques d’igualtat, desenvolupament i drets humans. Amb una trajectòria consolidada en el sector social i la cooperació internacional, ha treballat durant més de dues dècades impulsant projectes de transformació social, tant a escala local com global.

Lourdes Mourelo Maron
Vocal
És treballadora social, experta en cooperació internacional, educació per a la ciutadania global i polítiques públiques amb perspectiva de gènere i drets humans. Amb una sòlida trajectòria professional i una ferma vocació per la transformació social, ha estat impulsora de projectes en l’àmbit del desenvolupament, el feminisme, la interculturalitat i la construcció de pau.

José Manuel Perez
Vocal
És diplomat en Relacions Laborals i màster en Gestió d’Organitzacions No Lucratives per ESADE. Compta també amb formació específica com a Tècnic d’Igualtat per la Universitat Nebrija, fet que consolida el seu perfil com a professional amb sòlides competències en la gestió de persones, el treball comunitari i la justícia social.

Tona Gusi
Vocal
És periodista i comunicadora feminista amb una trajectòria consolidada en la defensa dels drets de les dones i la promoció d’un periodisme amb mirada de gènere. És cofundadora i codirectora de La Independent, agència de notícies amb visió de gènere pionera a Catalunya, i membre activa de la xarxa de periodistes amb visió de gènere (XIDPIC.CAT).

Anna Mercadé Ferrando
Vocal
Referent històrica del moviment feminista català i pionera en la promoció de l’emprenedoria i el lideratge femení. És llicenciada en Filosofia i Lletres i en Pedagogia per la Universitat de Barcelona. Va ser impulsora de les Jornades Catalanes de la Dona de 1976 i va fundar de l’Associació Catalana de la Dona durant el franquisme, iniciant així una trajectòria vital compromesa amb els drets de les dones.
Entitats Col·laboradores
Administracions
Públiques
Treballem conjuntament amb la Generalitat de Catalunya a través de l’Institut Català de les Dones i de la Conselleria d’Igualtat i Feminisme, les diputacions provincials, l’Associació Catalana de Municipis (ACM), del Consell Insular de Mallorca i nombrosos ajuntaments que han apostat pel Distintiu SG City 50-50 com a eina per avançar en igualtat. Els primers municipis que hi van confiar van ser Santa Coloma de Gramenet, Estellencs, Sant Boi de Llobregat, Sant Just Desvern, Tarragona, Algaida, Llubí i Cabrera de Mar, que han esdevingut referents i inspiració per a altres ciutats i pobles.
Entitats i
Xarxes Feministes
A ForGender Seal establim aliances amb entitats socials que comparteixen el nostre compromís amb la igualtat de gènere i els drets humans.
• Plataforma Unitària contra les Violències de Gènere
• Fòrum Hipàtia
• Associació 50a50 Lideratge Compartit
• Consell Nacional de Dones de Catalunya
• Consell Nacional de les Dones d’Espanya
• A més, representem el Consell Nacional de Dones de
Catalunya al Consell de Cooperació de la Generalitat.
Organismes
Internacionals
Som part del projecte Distintiu per la Igualtat de Gènere a Ciutats i Pobles (SG City 50-50) – Projecte UE 2025-2026, finançat per la Unió Europea. També ens alineem amb la Plataforma de Beijing, amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS), la CEDAW i altres marcs internacionals, reforçant el nostre compromís amb els estàndards universals d’igualtat i drets humans.